——《大局观：真实世界中的经济学思维》读后感

近日阅读了董事长推荐好书《大局观：真实世界中的经济学思维》，整本书介绍了许多的经济名词与现象，以国内国外的历史案例分析，给当代人提供应该怎样学习和应对问题的措施，同时也提出了一些无法解决的问题，引导我们在学习中不断在进行反思，如何在平凡的工作中，人际交往生活中，维护大局观。

中国人讲究“福”报，何为福，正如个人饮水冷暖自知，福并不来自别人的赞赏和羨慕，而在于你内心的真实感受。每一个想过上真正自由自在、特立独行生活的人，无一例外，内心里都有一个强大的自我。不要把自我限制视为一种束缚，恰恰相反，克制才能带来真正的解放。满足者不同于最优化者的根本之处，就在于他们不去想那么多，不要那么多的选项。如果没有那么多的选项，简单地做出自己的选择，你会失望吗？会的。但你会后悔吗？不会的。所以，智者奉行的哲学是少即是多。你应该学会把精力放在最重要的事情上，而减少为了琐事花费的选择时间。比如，你可以规定自己买衣服的时候最多只逛两家店，谈男朋友最多只谈三个。弱水三千，但取一瓢饮。那种期待着在茫茫人海中找到唯一个最爱自己的人的想法，都是言情小说看多了，看傻了。好的人生伴侣只需要一个好的毛坯就行，怎么把这个毛坯打磨成美玉，是需要在共同的生活中一点一滴地塑造的。 不要把时间花在对过去的选择的追悔上。从长时段来看，那些都是不重要的。无论你在买新车的时候多么激动，请你放心，两个月之后你肯定不会还那么有激情。平平淡淡才是真，自己好才是真好。你无须跟別人攀比，幸福并不来自别人的赞赏和羡慕，而在于你内心的真实感受。每一个想过上真正自由自在、特立独行生活的人，无一例外，内心里都有一个强大的自我不要把自我限制视为一种東缚，恰恰相反，克制才能带来真正的解放。

自我身心的修养，素质能力的提现，这些都离不开对待工作上的大局观。旧的思想、旧的理念，新旧思想的更替、转变，从而区分工作上的整体框架，是否具备大局观。人材能力的挖潜增效、各尽其责，岗位技术是否对口，工作中是否统一认识，对待分派工作是否听从指挥，这就得出：要想把事情做好，需要两个能力，一是看清世界；一个是认清自己。这样才不会被现象迷惑头脑，不会被错误的经验误导，直接找到做事的最佳方式，并快速将思路汇报领导，得到领导认可后，把握住事物核心的身手，建立大局观。

纵观大局观念，今年注定是不平凡的一年，新冠肺炎的防控从武汉封城开始拉响集结号，防控疫情逐步扩大到各省市地域，企业、个人无一例外，大家都积极行动起来，各方医疗支援、物资捐赠，爱心源源不断，待到疫情得到逐步控制后，祖国人民上下齐心，又打响了疫情防控和经济社会发展工作两个大局。赣昌砂石有限公司也积极投入到员工复工复产，企业正常开采砂石的有序工作中来，公司领导高度重视当前复工复产工作面对的难题，制订疫情防控工作应急预案，分区域分人员逐步过渡上岗，减少人员的密集，食堂进行分餐配送，砂石采区做好体温检测，每日扫码关注市民健康出入证，一群有能力的团队带头人，正在带领奋进有活力的员工逐步恢复昔日生产如火如荼的繁忙景象······

一个人要体现自身价值，并不是你读了多少书、有了多少人生的阅历，而是面对工作、生活时，你是否学会了自我设计、自我管理，擦亮眼睛，看清世界，通过找到做事的正确方式，把握人生的大局观念，塑造全新的自我，懂得牺牲小我成全大我，那才是人间真爱！

赣昌砂石公司：王芳