为提高员工的技能水平、业务素质、综合能力、让员工形成共同的价值观、加强凝聚力，南昌赣昌砂石公司于2019年3月28日至4月3日，开展了本年度第一期内训，此次培训由公司的内训师授课，采区和三大片区80余名员工参训。

培训课程涵盖企业文化、财务报销、人事制度、公文和通讯稿写作、摄影技巧、工程建设、量方、出入库和安全生产等实用性强、操作性强的9门课程。

公司内训师从员工中来，又能把知识、技能带回到员工中去，这样既有理论高度，又有实操技能，同时还熟悉砂场、采区一线标准化作业现场的实际情况，在工作中可以起到很好的传帮带作用，能有效地缓解集中脱产学习导致的工学矛盾。

为营造更高效的学习环境与授课老师形成更好的互动，此次培训将学员分为5个小组，采用讲授、结构化讲解、案例学习、现场讨论等多种方式进行。

为检验学习成效，在每日的课程结束后进行了随堂测试。为更好的追踪培训效果，由学员对课程及内训师进行评估的同时，对学员是否掌握概念、技能等相关培训内容和学员是否熟悉学到的知识、技能，并知道工作中应掌握的技能标准进行问卷调查。

本次培训得到了员工的认可，为一线员工丰富了的业务知识，充实了理论基础。接下来，我司将针对分公司以及机关员工开展不同类型的内训。

文：薛云涛、图：杨思谦